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Revista Médica > Blog > Opiniones > Reclasificación médica, un problema creciente en República Dominicana
Opiniones

Reclasificación médica, un problema creciente en República Dominicana

La entidad se incorporó a la iniciativa impulsada por la DIGEIG, que establece medidas para promover la integridad y el cumplimiento de las normas en el sector público.

Revista Medica
Última actualización: 10 noviembre, 2026 8:48 am
Por Revista Medica
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En la República Dominicana, la reclasificación médica se ha convertido en una urgencia. Cientos de profesionales continúan registrados como médicos generales, aunque ejercen funciones de especialidades y áreas de alta especialización, generando distorsiones en la nómina y dificultando la planificación real de los servicios de salud. Desde la Regional del Distrito, presidida por el Dr. Máximo Martínez Báez y su Junta Directiva, este tema preocupa profundamente, porque impacta tanto el ejercicio profesional como la calidad de la atención que recibe nuestra población.

Contents
Una realidad que requiere atención inmediataUna preocupación de la Regional del DistritoSincerizar la nómina para conocer la realidad del sistemaUna solución definitiva y responsable

Una realidad que requiere atención inmediata

La reclasificación de los médicos que laboran en el sector público constituye una necesidad impostergable para fortalecer el sistema sanitario dominicano, dignificar el ejercicio profesional y garantizar una adecuada planificación de los recursos humanos en salud.

Actualmente, numerosos profesionales continúan nombrados como médicos generales, pese a desempeñar funciones propias de especialidades como pediatría, ginecología y obstetricia, cirugía general, ortopedia, cardiología, anestesiología, infectología, medicina interna, neurología, psiquiatría, endocrinología, gastroenterología y muchas otras.

A esta realidad se suman médicos que, mediante su esfuerzo y recursos propios, han completado programas de especialización, maestrías y formación en áreas como auditoría médica, sonografía, nutrición clínica, medicina familiar y otras competencias fundamentales para el fortalecimiento de los servicios de salud, sin lograr una reclasificación acorde con su preparación académica y las funciones que desempeñan.

Esta situación genera un importante cuello de botella administrativo, distorsiona la nómina institucional y dificulta conocer con precisión las verdaderas necesidades de médicos generales y especialistas en los hospitales, las Unidades de Atención Primaria (UNAP) y los demás centros públicos de salud.

Una preocupación de la Regional del Distrito

Desde la Presidencia de la Directiva de la Regional del Distrito del Colegio Médico Dominicano, encabezada por quien suscribe, junto a nuestra Junta Directiva Regional, manifestamos nuestra profunda preocupación ante esta problemática.

Las numerosas denuncias y reclamos de médicos de distintas regiones del país evidencian que muchos profesionales llevan años intentando obtener una reclasificación que les permita ejercer y ser reconocidos conforme a su formación y competencias.

Entendemos que uno de los factores que pudiera estar incidiendo en el estancamiento de este proceso es el impacto económico que representa para el Estado, al implicar en muchos casos un incremento salarial acorde con la especialidad o nivel de formación del profesional.

Sin embargo, esta realidad no puede convertirse en un obstáculo para el reconocimiento legítimo de las competencias profesionales ni para el fortalecimiento de los servicios de salud.

Desde nuestra Regional también hemos manifestado la importancia de evitar que, por la necesidad de agilizar un nombramiento, un médico que ha completado una especialidad sea incorporado al sistema como médico general.

Nombrar a un pediatra, ginecoobstetra, anestesiólogo, infectólogo o cualquier otro especialista bajo una categoría que no corresponde a su formación puede generar posteriormente dificultades administrativas, laborales y presupuestarias, cuando ese profesional solicite la reclasificación que legítimamente le corresponde.

La solución no consiste en continuar acumulando médicos especialistas bajo la categoría de médicos generales, sino en establecer mecanismos de nombramiento y clasificación que respondan desde el inicio a la realidad académica y profesional de cada médico.

Sincerizar la nómina para conocer la realidad del sistema

Sincerizar la nómina del Servicio Nacional de Salud (SNS) es fundamental para conocer con precisión la composición del personal médico y las necesidades reales de nuestros establecimientos sanitarios.

No podemos continuar planificando los recursos humanos sobre la base de registros que no reflejan las funciones reales, las especialidades existentes ni las necesidades concretas de los hospitales y centros de atención primaria.

La reclasificación permitiría transparentar la nómina pública, reconocer adecuadamente la formación y el mérito profesional, identificar las necesidades reales de especialistas y médicos generales, optimizar la distribución del personal y contribuir a una gestión más eficiente de los recursos del Estado.

En este contexto, el Colegio Médico Dominicano debe asumir un papel protagónico e impulsar, junto al Servicio Nacional de Salud y las autoridades competentes, una mesa de trabajo que permita:

  • Realizar un levantamiento nacional de los médicos nombrados como generales que actualmente desempeñan funciones de especialistas.
  • Identificar a los profesionales que han completado especialidades, maestrías y otras formaciones reconocidas que aún no han sido incorporadas a su clasificación laboral.
  • Establecer un cronograma de reclasificación progresiva, con criterios técnicos, académicos y presupuestarios claros.
  • Garantizar que los nuevos nombramientos respondan a la formación y las funciones reales de cada profesional.
  • Transparentar la nómina y determinar las verdaderas necesidades de recursos humanos en los hospitales, las UNAP y demás centros públicos.

Una solución definitiva y responsable

La reclasificación médica no debe ser vista únicamente como una reivindicación salarial. Constituye una herramienta fundamental para ordenar el sistema, reconocer el esfuerzo de miles de profesionales que han invertido años de formación y mejorar la distribución de los recursos humanos.

Desde la Presidencia de la Regional del Distrito, encabezada por el Dr. Máximo Martínez Báez y su Junta Directiva, hacemos un llamado a buscar una solución definitiva a esta problemática, que durante años ha generado preocupación e incertidumbre entre nuestros médicos.

Es momento de mirar más allá de las dificultades administrativas y presupuestarias, y asumir con responsabilidad una realidad que afecta tanto a los profesionales como a la calidad de los servicios de salud.

La reclasificación debe abordarse con voluntad institucional, transparencia y criterios justos, procurando que ningún médico vea limitado su desarrollo profesional por inconsistencias administrativas que pueden y deben ser corregidas.

Reclasificar a los médicos es reconocer su formación, sincerizar la nómina, ordenar el sistema y fortalecer la salud pública dominicana.

 

Por: Dr. Máximo Martínez Báez
Presidente de la Regional del Distrito
Colegio Médico Dominicano (CMD)

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