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Revista Médica > Blog > CLINICAS & HOSPITALES > Cleveland Clinic nombrado en la lista Forbes 2023 de los Mejores Empleadores para Mujeres en Estados Unidos
CLINICAS & HOSPITALES

Cleveland Clinic nombrado en la lista Forbes 2023 de los Mejores Empleadores para Mujeres en Estados Unidos

Revista Medica
Última actualización: 8 agosto, 2023 1:09 pm
Por Revista Medica
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Cleveland Clinic es nombrado en la lista de los Mejores Empleadores para Mujeres de Forbes 2023.
Cleveland Clinic ocupó el puesto 116 de 400 corporaciones estadounidenses de todas las industrias y el puesto 26 en el sector de salud y servicios sociales.
«Nos sentimos honrados de ser reconocidos como uno de los mejores empleadores para mujeres en Estados Unidos», dijo Kelly Hancock, DNP, Directora de Cuidados de Cleveland Clinic y titular de la Cátedra de Cuidadores Rich Family. «Nuestra visión para Cleveland Clinic es ser el mejor lugar para recibir atención médica y el mejor lugar para trabajar en el sector de la salud. Este reconocimiento es un reflejo de nuestro enfoque en nuestros cuidadores, el 76 por ciento de los cuales son mujeres».
Forbes se asoció con Statista, una firma de investigación de mercado, para encuestar a más de 60,000 estadounidenses que trabajan para empresas con al menos 1,000 empleados. Según Forbes, aproximadamente 40,000 mujeres fueron preguntadas para evaluar el ambiente laboral de su empresa, el salario y la diversidad de empleados, y si recomendarían su empresa a un amigo o familiar. Sus respuestas también se compararon con las de 20,000 hombres para evaluar cualquier diferencia significativa en la percepción del entorno laboral.
Forbes también señaló que se pidió a las mujeres que evaluaran a su empleador en función de factores como la equidad salarial, las políticas de licencia parental, los programas de capacitación de liderazgo para mujeres, la representación de mujeres en cargos directivos y la respuesta del empleador a incidentes de discriminación. También se realizó una investigación adicional sobre la presencia de mujeres en cargos ejecutivos o en el consejo de administración de cada empresa.
La lista final clasifica a los 400 empleadores que obtuvieron las puntuaciones más altas.
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