anto Domingo. El Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) pusieron en marcha el Manual de Clasificación de Cargos de Carrera Sanitaria, una herramienta que busca estandarizar la estructura de los puestos dentro del Sistema Nacional de Salud y fortalecer la implementación de la Carrera Sanitaria.
La iniciativa quedó formalizada mediante la Resolución núm. 0014-2026, que establece una clasificación uniforme de los cargos tomando en cuenta las funciones, responsabilidades, competencias y requisitos de cada puesto, conforme a lo establecido en las leyes 395-14 sobre Carrera Sanitaria y 41-08 de Función Pública.
El ministro de Salud, Víctor Atallah, afirmó que la implementación del manual permitirá consolidar una estructura organizacional más sólida, con cargos claramente definidos y herramientas que fortalezcan la gestión del talento humano en el sector salud.
Por su parte, el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, señaló que este instrumento contribuirá a una administración más eficiente, transparente y basada en el mérito, al garantizar que cada servidor público desempeñe funciones acordes con sus competencias y responsabilidades.
Las autoridades indicaron que el manual servirá de referencia para todas las instituciones que integran el Sistema Nacional de Salud, facilitando la planificación de los recursos humanos, la organización institucional y el desarrollo de la Carrera Sanitaria.
Asimismo, la resolución dispone que el Ministerio de Salud, el Servicio Nacional de Salud (SNS), las Redes Regionales de Salud y las demás entidades del sistema adecuen la nomenclatura de sus cargos y actualicen sus estructuras de personal con el acompañamiento técnico del MAP.
Con esta medida, el Gobierno busca fortalecer la gestión del talento humano en el sector salud y promover una mayor eficiencia en los servicios que reciben los ciudadanos.