Santo Domingo, República Dominicana. — El Ministerio de Salud Pública dio a conocer los resultados del Primer Censo de Recursos Humanos en Salud, un hito para el sistema sanitario dominicano al ofrecer por primera vez un panorama completo sobre la disponibilidad, distribución, formación y brechas del personal que sostiene los servicios de salud del país.
El levantamiento —realizado con apoyo del PNUD, asistencia técnica de la OPS/OMS y colaboración de la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE)— identificó 87,314 trabajadores de la salud en instituciones públicas y privadas, alcanzando una cobertura del 95.4% de los centros habilitados a nivel nacional.
RD supera la meta regional en densidad de médicos y enfermeras
De acuerdo con el estudio, República Dominicana registra 56.3 médicos y enfermeras por cada 10,000 habitantes, superando la recomendación mínima de 44.5 establecida por la OMS/OPS.
Durante la presentación, el ministro de Salud, Víctor Atallah, destacó que esta base de datos permitirá fortalecer la planificación del talento humano:
“Ahora sabemos con precisión cuántos profesionales integran nuestro sistema, dónde están y cuáles brechas debemos enfrentar para avanzar hacia un modelo más equitativo y eficiente”.
Atallah subrayó que el censo abre la puerta a una mejor distribución territorial del personal, a la estandarización de los servicios y al diseño de políticas públicas sostenidas en evidencia.
Un recurso clave para la planificación del desarrollo
La representante residente del PNUD, Ana María Díaz, felicitó la iniciativa y resaltó que disponer de datos confiables es esencial para orientar reformas estructurales:
“Este censo es una herramienta estratégica para construir sistemas de salud más resilientes, eficientes e inclusivos, donde nadie quede atrás”.
Perfil del recurso humano en salud
El estudio revela características demográficas y formativas del personal censado:
-
81.1% es femenino
-
58.3% tiene entre 25 y 44 años
-
99.7% es de nacionalidad dominicana
-
48.9% posee título de grado
-
20.3% cuenta con estudios de posgrado
-
30.8% corresponde a personal técnico
En cuanto a categorías profesionales, los grupos más amplios son:
-
Médicos: 37.3%
-
Enfermería: 32.1%
A nivel territorial, la región Ozama concentra 36.6% del personal, y el Distrito Nacional es la provincia con mayor densidad (23.9%). En total, se registraron 107,174 plazas laborales, de las cuales 92.8% son asistenciales.
Una brecha crítica: déficit de personal de enfermería
Aunque el país supera el estándar general de densidad de médicos y enfermeras combinados, el informe evidencia una brecha importante en el personal de enfermería:
-
Densidad actual: 26 por cada 10,000 habitantes
-
Meta regional: 70.6
-
Déficit estimado: 48,088 enfermeras adicionales
Esta diferencia representa uno de los principales desafíos para la consolidación de un sistema más equilibrado y con capacidad resolutiva.
Valoración técnica y necesidad de continuidad
La viceministra Yudelka Batista, del Viceministerio de Fortalecimiento y Desarrollo del Sector Salud, afirmó que este esfuerzo llena un vacío histórico en la caracterización del recurso humano y permitirá mejorar la toma de decisiones.
Por su parte, Carlos Hernández, de la ONE, destacó el rigor metodológico del levantamiento y valoró el liderazgo del Ministerio de Salud en la ejecución del censo.
El estudio confirma, además, que mientras el Distrito Nacional concentra casi una cuarta parte del personal, provincias como Pedernales y Elías Piña presentan las cifras más bajas, ampliando la discusión sobre equidad territorial en salud.