Santo Domingo. – El Servicio Nacional de Salud (SNS) realizó este jueves la “Reunión de Revisión de Resultados del Primer Semestre 2025”, en la que se presentaron los avances, desafíos y medidas estratégicas implementadas durante los primeros seis meses del año, con comparaciones de resultados respecto al período homólogo de 2024.
El director ejecutivo del SNS, doctor Mario Lama, presentó un análisis detallado de los resultados del primer semestre de 2025, con datos comparativos por regional y por hospital, frente a los registros del mismo período en 2024 y 2019.
Durante su intervención, el titular del SNS destacó que la producción de servicios entre enero y junio del 2025, en comparación con el mismo período de 2024, mostró un crecimiento significativo en diversos renglones de atención en salud. Las cirugías pasaron de 228,038 a 301,070 intervenciones, lo que representa un incremento del 32.03 %, siendo el servicio con mayor crecimiento.
Le siguieron los estudios por imágenes, que aumentaron de 1,813,551 a 2,171,204 atenciones, con una variación positiva del 19.72 % y los servicios de laboratorio, que crecieron de 12,837,957 a 14,444,541 muestras procesadas, reflejando un alza del 12.51 %. Las consultas también registraron un aumento importante, pasando de 3,509,328 a 3,879,655, lo que equivale a un incremento del 10.55 %. En contraste, las hospitalizaciones se mantuvieron estables, con un leve aumento de 210,355 a 211,030 (0.32 %).
Por otro lado, las atenciones por emergencia presentaron una reducción, al pasar de 2,581,975 en 2024 a 2,501,929 en 2025, lo que representa una disminución del 3.10 %. Esta baja se asocia a mejoras en la atención primaria, prevención y control de enfermedades, lo que reduce la necesidad de recurrir a servicios de urgencias.
Asimismo, el titular del SNS resaltó que varios hospitales presentan actualmente cero deudas, entre ellos el Traumatológico Ney Arias Lora, Materno Reynaldo Almánzar y Pediátrico Hugo Mendoza, además de una reducción significativa en los compromisos financieros de otros centros y servicios regionales.
En tanto, el vicealmirante Luis Lee Ballester, director general de Migración, explicó las medidas migratorias coordinadas para orientar y garantizar el acceso equitativo a los servicios de salud, reforzando el enfoque de derechos humanos y sostenibilidad, implementadas en los hospitales de la Red Pública.
En lo referente a los indicadores de salud, la Dirección Materno Infantil y Adolescentes del SNS, presentó un informe sobre la evolución de la mortalidad materna, infantil y neonatal, a cargo de su director Martín Ortiz y Taina Malena, coordinadora Neonatal del SNS. El informe mostró una tendencia a la baja en la mayoría de las regionales, resultado de los programas de Atención Primaria, control prenatal y seguimiento postnatal.
La mortalidad materna presentó una reducción del 6 % durante el primer semestre del 2025, mientras que la mortalidad neonatal un 13 %.
De su lado, la directora de Recursos Humanos del SNS, Jasmine Pérez, abordó temas clave relacionados con la optimización del personal de la Red Pública. Entre las medidas destacadas figuran: definición de cargos priorizados, cierre de la nómina interna, prohibición de sobresueldos, auditoría de recursos humanos y cumplimiento de los acuerdos gremiales relativos a la jornada laboral, entre otros. Estas acciones buscan garantizar una gestión más eficiente, transparente y sostenible del recurso humano.
El director administrativo del SNS, Jusan Kalaf, centró su intervención en los esfuerzos por mejorar los procesos de compras, garantizar una mayor eficiencia en el gasto público y fortalecer los controles administrativos.
Kalaf destacó que 98 de los 200 hospitales del país ya están integrados al Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (SECP), lo que aporta mayor transparencia, trazabilidad y agilidad a los procesos, facilitando un control eficiente del gasto hospitalario y una mejor planificación de insumos médicos.
Finalmente, la encargada de Comunicación Digital del SNS, Nikauris Vásquez, presentó los avances en el fortalecimiento de las plataformas digitales de hospitales y SRS y el estado de cumplimiento de la NORTIC E1, siguiendo las directrices para el abordaje de las redes sociales en el sector público.
Vásquez también destacó la implementación de buenas prácticas que promueven una gestión digital eficiente, transparente y alineada con las normativas, contribuyendo a fortalecer la imagen institucional y mantener informada a la ciudadanía.